BONUS MAMME 2025: requisiti e condizioni per usufruire dell’incentivo
Scopri i requisiti, condizioni e scadenze per presentare la domanda e usufruire del sostegno economico erogato dall’INPS
L’elaborazione paghe e cedolini viene fatta in modo fluido, coordinato col cliente, secondo procedure standard.
Ci occupiamo di raccolta e mappatura CV, aggiornamento dati formazione e valutazione del personale.
Gestione delle presenze e assenze, organizzazione dei piani ferie, pianificazione turni, timesheet.
Facciamo un’analisi demografica e sociologica per proporre la forma di welfare più utile per i propri dipendenti.
Un servizio di creazione report che permette anche l’invio a ciascun manager del report con i dati della propria popolazione.
Il Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è la figura che offre assistenza globale, applicando tutte le norme previste dal D.Lgs 81/08.
Inquadramento, rapporti con gli enti, contratti: attraverso il nostro servizio supportiamo le aziende nella gestione amministrativa legata al personale.
Le comunicazioni agli enti fanno parte della complessa burocrazia prevista nella gestione del personale. Il nostro servizio sgrava le aziende dal peso della gestione, in toto.
Attraverso un portale dedicato controlliamo tutta la documentazione necessaria per verificare che le aziende a cui hai appaltato lavori siano in regola, tutelandoti.
Svolgiamo per te l’attività investigativa che verifica come sono stati gestiti i rapporti col personale del singolo o di un’intera azienda.
Scopri i requisiti, condizioni e scadenze per presentare la domanda e usufruire del sostegno economico erogato dall’INPS
Oggi, grazie all’AI, l’analisi dei dati relativi a processi HR – retribuzione, produttività, soddisfazione e turnover – diventano una fonte utilissima di informazioni strategiche per il management aziendale.
Requisiti occupazionali per poter usufruire della riduzione dell’aliquota IRES al 20% per il periodo di imposta 2025
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