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Una corretta analisi e gestione delle risorse umane all’interno dell’azienda può fare la differenza. Grazie ai nostri sistemi di gestione e software per le risorse umane e a una puntuale reportistica sul personale permettiamo alla Direzione e ai Responsabili aziendali di avere accesso a tutte le informazioni necessarie per gestire piani formativi, valutare performances, definire strutture funzionali, attivare processi di ricerca e selezione del personale e molto altro.
Il software risorse umane è erogabile in modalità SaaS (Software as a Service), ovvero senza la necessità di installazioni. Il sistema opera in cloud, consentendo l’accesso diretto a tutti gli utenti autorizzati.
La creazione di schede personali per ogni dipendente consente di monitorare la situazione del personale. Ogni dossier racchiude informazioni anagrafiche, professionali, contrattuali e retributive. Grazie al portale web la consultazione è facile e veloce e l’Ufficio del personale ha accesso ad una panoramica completa dei collaboratori.
La base dati consente la gestione in contemporanea di più aziende e più tipologie contrattuali. Inoltre è possibile scegliere la lingua di visualizzazione dei campi e della messaggistica, personalizzando anche la valuta delle retribuzioni, venendo così incontro alle necessità di aziende che operano anche a livello internazionale.
La struttura dei dati è sviluppata in modo da adattarsi a diversi modelli organizzativi, per una versatilità totale. L’interfaccia appositamente studiata per la Direzione Risorse Umane rende l’utilizzo della piattaforma facile e immediato, consentendo un accesso alle informazioni veloce, per snellire i flussi di valore e ottimizzare le risorse.
La tutela dei dipendenti è un’opportunità per ogni azienda. Una perfetta gestione della sicurezza sul lavoro è indispensabile per un ambiente lavorativo sereno e protetto. Grazie al nostro software il personale il preposto alla sicurezza sul lavoro ha accesso a tutte le informazioni necessarie.
Il software permette di organizzare i processi di gestione della sicurezza, definendo compiti e ruoli, e valutando i rischi legati ad ogni determinata attività. L’informatizzazione dei sistemi permette di generare automaticamente le scadenze entro cui ripetere valutazioni di rischi, visite mediche preventive e periodiche, e molto altro.
Imparare a investire e gestire le risorse umane di una azienda è facile con i giusti sistemi: contattaci, chiarisci ogni dubbio e scopri tutti i vantaggi dei nostri servizi di gestione HR.
Insieme possiamo studiare approfonditamente la situazione della tua impresa e capire come ottimizzare al meglio il servizio da offrirti. Operiamo con clienti di qualsiasi settore e dimensione, creando piani personalizzati anche per aziende con pochi dipendenti. Compila il form e verrai ricontattato al più presto dal nostro consulente per aiutarti e rispondere a tutte le tue domande.
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