Software Risorse umane

Valorizza il vero capitale aziendale: i tuoi collaboratori

Una corretta analisi e gestione delle risorse umane all’interno dell’azienda può fare la differenza. Grazie ai nostri sistemi di gestione e software per le risorse umane e a una puntuale reportistica sul personale permettiamo alla Direzione e ai Responsabili aziendali di avere accesso a tutte le informazioni necessarie per gestire piani formativi, valutare performances, definire strutture funzionali, attivare processi di ricerca e selezione del personale e molto altro.

Il software  risorse umane è erogabile in modalità SaaS (Software as a Service), ovvero senza la necessità di installazioni. Il sistema opera in cloud, consentendo l’accesso diretto a tutti gli utenti autorizzati.

Semplicità di utilizzo

La creazione di schede personali per ogni dipendente consente di monitorare la situazione del personale. Ogni dossier racchiude informazioni anagrafiche, professionali, contrattuali e retributive. Grazie al portale web la consultazione è facile e veloce e l’Ufficio del personale ha accesso ad una panoramica completa dei collaboratori.

Multifunzionale

La base dati consente la gestione in contemporanea di più aziende e più tipologie contrattuali. Inoltre è possibile scegliere la lingua di visualizzazione dei campi e della messaggistica, personalizzando anche la valuta delle retribuzioni, venendo così incontro alle necessità di aziende che operano anche a livello internazionale.

Massima flessibilità

La struttura dei dati è sviluppata in modo da adattarsi a diversi modelli organizzativi, per una versatilità totale. L’interfaccia appositamente studiata per la Direzione Risorse Umane rende l’utilizzo della piattaforma facile e immediato, consentendo un accesso alle informazioni veloce, per snellire i flussi di valore e ottimizzare le risorse.

Scopri i moduli di Valutazione, Formazione e Selezione per la crescita delle tue risorse dell'azienda

Valutazione Risorse Umane

Il software Valutazioni è il miglior alleato nella gestione del personale. Struttura processi di valutazione e carriera con precisione, offrendo alla direzione delle risorse umane il massimo supporto nella valutazione delle performance.

Con questo strumento avanzato, si potranno facilmente condurre valutazioni periodiche e personalizzate, monitorare le performance e analizzare i risultati per ogni singolo membro del team.

Si potranno valutare: 

  • ruoli e posizioni: gestendo gradi, coperture delle posizioni, gap analisi ruoli-competenza e i cambi organizzativi;
  • prestazioni e performance: assegnazione di attività e obiettivi, piani di sviluppo, allineamento/calibrazione tra obiettivi, performance e comportamenti,
  • potenziale dei talenti, percorsi di carriera e gestione delle successioni.

Formazione Risorse Umane

L’applicativo Formazione Risorse Umane permette di gestire tutto il processo formativo del personale, continuando ad essere competitivi sul mercato e al passo con i cambiamenti. 

Grazie al software Formazione si potrà:

  • organizzare i corsi;
  • convocare i partecipanti;
  • rilevare le presenze;
  • rilasciare gli attestati e i crediti formativi; 
  • richiedere finanziamenti, 
  • definire il budget.

Selezione Risorse Umane

Il software Selezione Risorse Umane permette di gestire in modo semplice e integrato tutto il processo di recruiting del personale. 

Con il software Selezione Risorse Umane si potrà: 

  • creare campagne di selezione, raccogliendo in modo automatico le richieste e definire i candidati e i costi;
  • con le funzioni di Job Posting interno, potrai gestire le campagne di selezione interne e mappare le skill del personale e i CV dei collaboratori; 
  • monitorare costantemente le campagne di ricerca dei talenti;
  • coinvolgere i responsabili dell’iter di candidatura secondo logiche di workflow approvativi;
  • gestire i dati personali secondo le normative del GDPR;
  • gestire l’intero processo di assunzione: processo di assunzione, lettere e documenti di assunzione, comunicazioni al Centro per l’Impiego;
  • automatizzare il processo di onboarding del neo assunto con percorsi di inserimento guidato, fornendo tutto il necessario per lo svolgimento della sua attività lavorativa. 

HR SAFETY

La tutela dei dipendenti è un’opportunità per ogni azienda. Una perfetta gestione della sicurezza sul lavoro è indispensabile per un ambiente lavorativo sereno e protetto. Grazie al nostro software il personale il preposto alla sicurezza sul lavoro ha accesso a tutte le informazioni necessarie.

Il software permette di organizzare i processi di gestione della sicurezza, definendo compiti e ruoli, e valutando i rischi legati ad ogni determinata attività. L’informatizzazione dei sistemi permette di generare automaticamente le scadenze entro cui ripetere valutazioni di rischi, visite mediche preventive e periodiche, e molto altro.

Risorse umane e sicurezza sul lavoro
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