L’elaborazione paghe e cedolini viene fatta in modo fluido, coordinato col cliente, secondo procedure standard.
Ci occupiamo di raccolta e mappatura CV, aggiornamento dati formazione e valutazione del personale.
Gestione delle presenze e assenze, organizzazione dei piani ferie, pianificazione turni, timesheet.
Facciamo un’analisi demografica e sociologica per proporre la forma di welfare più utile per i propri dipendenti.
Un servizio di creazione report che permette anche l’invio a ciascun manager del report con i dati della propria popolazione.
Il Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è la figura che offre assistenza globale, applicando tutte le norme previste dal D.Lgs 81/08.
Inquadramento, rapporti con gli enti, contratti: attraverso il nostro servizio supportiamo le aziende nella gestione amministrativa legata al personale.
Le comunicazioni agli enti fanno parte della complessa burocrazia prevista nella gestione del personale. Il nostro servizio sgrava le aziende dal peso della gestione, in toto.
Attraverso un portale dedicato controlliamo tutta la documentazione necessaria per verificare che le aziende a cui hai appaltato lavori siano in regola, tutelandoti.
Svolgiamo per te l’attività investigativa che verifica come sono stati gestiti i rapporti col personale del singolo o di un’intera azienda.
Le dimissioni di settembre non nascono dopo le vacanze, ma maturano molto prima. Misurare il clima aziendale in modo anonimo permette di intercettare segnali di malessere, ridurre il turnover e costruire un ambiente di lavoro in cui le persone scelgono di restare.
Il Quiet Vacationing è un fenomeno sempre più diffuso che può trasformare lo smart working in un rischio per l’azienda. Tra sicurezza, GDPR e aspetti fiscali, lavorare da una località non autorizzata può avere conseguenze molto più rilevanti di quanto si pensi.
Dal 1° luglio 2026 entrano in vigore le nuove regole sulla destinazione del TFR e sulla previdenza complementare per i lavoratori neoassunti.
Ricevi regolarmente le newsletter sulle novità normative in materia di disciplina il lavoro dei diversi contratti nazionali.