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ultime news

Regime sanzionatorio previsto per omessa assunzione dei...

CIRCOLARE N.32 del 30/07/2018 L’ispettorato Nazionale del Lavoro con la nota prot. n. 6316, del 18 luglio 2018, ha fornito chiarimenti in merito al regime sanzionatorio in materia di assunzioni di soggetti appartenenti alle categorie protette o di disabili. La mancata assunzione dei soggetti...
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La sicurezza per ridurre i costi: il modulo INAIL OT24

CIRCOLARE n.31 del 30/07/2018 La gestione del modulo OT24 consente di ridurre il tasso medio di tariffa INAIL alle aziende che abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro. La concessione del beneficio è subordinata ai...
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Decreto Dignità - Nuova disciplina del contratto a tempo...

A SEGUITO DELLE MODIFICHE APPORTATE AL DECRETO LEGISLATIVO 81/2015 DAL DECRETO LEGGE 87/2018 (COSIDDETTO DECRETO DIGNITÀ) IN VIGORE DAL 14 LUGLIO 2018.   Il contratto a tempo determinato può essere stipulato per una durata non superiore a 12 mesi, senza indicazione delle...
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CCNL chimico e farmaceutico: accordo di rinnovo periodo...

CCNL chimico e farmaceutico: accordo di rinnovo periodo 2019-2022   Come già anticipatoVi con nostra comunicazione del 20 u.s., nella serata di giovedì 19 luglio Federchimica, Farmindustria e le Organizzazioni Sindacali di settore hanno raggiunto e sottoscritto l’accordo per il rinnovo del...
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Tempo Determinato - Pubblicato il Decreto Dignità

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.L. n. 87 del 12/07/2018, cosiddetto Decreto Dignità, in vigore dal 14 luglio 2018.    Il provvedimento mira, in particolare:  a limitare l’utilizzo dei contratti di lavoro a tempo determinato, favorendo i rapporti a tempo indeterminato. A questo...
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Decreto Dignità - alcune delucidazioni nel video di P&S...

Il Consiglio dei Ministri, ha approvato il Decreto Legge recante misure urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese che prevede, tra l'altro, rilevanti modifiche alle seguenti discipline: contratto di lavoro a tempo determinato somministrazione di lavoro indennità risarcitoria...
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Cessazione Quir

“Come noto la Legge n. 190/2014 (Legge di Stabilità per l’anno 2015) aveva introdotto in via sperimentale, per il periodo dal 1° Marzo 2015 al 30 Giugno 2018, la possibilità, per i lavoratori dipendenti del settore privato con un’anzianità di servizio di almeno 6 mesi presso lo stesso datore di...
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Tempo determinato: importanti novità

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 2 luglio 2018, ha approvato un Decreto Legge contenente le modifiche apportate al contratto di lavoro a tempo determinato, per limitare l’utilizzo di tali contratti favorendo i rapporti a tempo indeterminato e la conseguente stabilità del rapporto di...
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Elemento perequativo – Elemento retributivo annuo

CIRCOLARE N. 27 DEL 29/06/2018 Trattamento previsto per datori di lavoro privi di contrattazione di secondo livello In seguito agli accordi stabiliti dai C.C.N.L. Metalmeccanica Aziende Industriali, Metalmeccanica Piccola Media Industria Confapi e Metalmeccanica Piccola Media Industria Confimi,...
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