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“Decreto Aiuti Bis” – conversione in legge

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“Decreto Aiuti Bis” – conversione in legge

Il Decreto Aiuti Bis è stato convertito il legge!  

Grazie a questa conversione è stato possibile confermare alcune delle misure importanti in materia di lavoro. Nella circolare redatta appositamente vengono elencati gli aggiornamenti in merito all’estensione fino a 600€ della soglia dei frange benefits, esonero parziale dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori, estensione ad altre categorie dell’indennità una tantum 200€ e la proroga della possibilità di smart working per alcune categorie speciali.  

Vuoi conoscere tutto nel dettaglio? 

Scarica la circolare e non perderti gli aggiornamenti in merito.  

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CCNL Energia e petrolio – ipotesi accordo di rinnovo

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CCNL Energia e petrolio – ipotesi accordo di rinnovo

È stato sottoscritto un nuovo accordo di rinnovo per il CCNL Energia e Petrolio, riguardante gli addetti all’industria di ricerca, di estrazione, di raffinazione, di cogenerazione, di lavorazione o alla distribuzione di prodotti petroliferi e per gli addetti del settore energia ENI.  

Nella circolare vengono elencate le novità più rilevanti riguardante i nuovi minimi contrattuali, apprendistato professionalizzante, pari opportunità e formazione, e non solo, e avrà scadenza il 31 dicembre 2024. 

Scarica la circolare per conoscere nei dettagli le novità per l’accordo di rinnovo in merito.  

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CCNL Igiene ambientale – aziende municipalizzate e CCNL Igiene ambientale – aziende private: ipotesi accordo di rinnovo

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CCNL Igiene ambientale – aziende municipalizzate e CCNL Igiene ambientale – aziende private: ipotesi accordo di rinnovo

È stata sottoscritta un’ipotesi di accordo di rinnovo per i CCNL Igiene ambientale – aziende municipalizzate e aziende private entrambi scaduti nel dicembre del 2021. Il nuovo contratto unificato avrà durata dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2024. 

Nell’accordo vengono elencati tutti gli aggiornamenti riguardante soprattutto il trattamento economico, l’assistenza sanitaria integrativa, ferie e riposo, congedo matrimoniale e non solo.  

Scarica la circolare per non perderti tutte le novità in merito all’accordo unificato.