Intelligenza artificiale in Europa: la regolamentazione dell’EU AI Act e l’impattano sul diritto del lavoro.
L’adozione dell’intelligenza artificiale nelle aziende europee apre nuovi scenari per i diritti del lavoro:
L’adozione dell’intelligenza artificiale nelle aziende europee apre nuovi scenari per i diritti del lavoro:
Viviamo nell’era della trasformazione digitale; anni in cui la sempre più rapida evoluzione tecnologica
Può una persona neurodivergente diventare una leva fondamentale per l’evoluzione di un’azienda? La domanda
La Gen Z sta riscrivendo le regole del mercato del lavoro, costringendo le aziende
Ogni luogo di lavoro è un microcosmo fatto di persone di età diverse con
Immaginate di entrare in un caffè a Tokyo e di essere accolti non da
In un mondo aziendale sempre più dinamico e interconnesso, la figura del leader trascende
Nel panorama odierno delle assunzioni, in cui i colloqui online sono diventati la norma,
Il legame tra burnout e lavori ripetitivi Ogni responsabile HR si confronta quotidianamente con
Un bando, un’esclusione, un parere ANAC. È bastato questo a far entrare l’Università di Pavia
Nel lessico aziendale di oggi, si parla sempre più spesso di diversità e inclusione, ma
Il tema dell’equilibrio vita lavoro è sempre più attuale: i confini tra vita lavorativa
Ricevi regolarmente le newsletter sulle novità normative in materia di disciplina il lavoro dei diversi contratti nazionali.
Payroll, Consulenza del lavoro, Consulenza Risorse Umane.
Supportiamo l’evoluzione delle HR della tua azienda.
Ricevi regolarmente le newsletter sulle novità normative in materia di disciplina il lavoro dei diversi contratti nazionali.