Il Contratto Collettivo Nazionale per le Agenzie di viaggi e turismo, scaduto nel settembre 2020, è stato rinnovato. Tale contratto decorre dal primo luglio 2024 con scadenza il 31 dicembre 2027.
Il CCNL Agenzie viaggi e turismo è rivolto a tutti quei lavoratori che lavorano nel turismo e che hanno un contratto di servizi turistici. Questo contratto permette di disciplinare i rapporti tra le aziende che operano nel settore di viaggi e turismo, i tour operator e i network di agenzie di viaggi e turismo che svolgono attività di produzione, distribuzione e vendita di pacchetti viaggio.
Quali sono le novità emerse dal rinnovo CCNL Agenzie viaggi e turismo?
In merito alle novità emerse dall’accordo di rinnovo possiamo citare:
- aumento dei minimi contrattuali: sono previsti degli incrementi salariali suddivisi in 5 tranches a partire da luglio 2024 fino dicembre 2027;
- aggiornamento della classificazione del personale: sono stati introdotti nuovi profili professionali eliminando quelli non più rilevanti, mantenendo una struttura a 10 livelli di inquadramento;
- modifiche delle mensilità supplementari, ossia Tredicesima e Quattordicesima: per quanto riguarda la maturazione delle stesse mensilità saranno conteggiati anche i congedi di maternità, paternità e parentale;
- premio di risultato: istituito per i lavoratori che raggiungono obiettivi aziendali specifici e che soddisfano determinate condizioni.
Le novità del CNNL agenzie viaggi e turismo non finiscono qui, infatti le novità emerse riguardano anche la protezione per le donne vittime di violenza, l’abrogazione del divieto di accettare le mance e molto altro.
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