L’Auditing aziendale sulle risorse umane è un servizio di consulenza che P&S STP offre per supportare le aziende che vogliono fare una verifica della situazione fiscale di un dipendente o della regolarità delle condizioni contrattuali del personale di un’azienda in acquisizione.
L’Audit è un sistema di consulenza investigativo: lo proponiamo quando un cliente acquisisce un’attività, un’azienda o una parte di essa e deve verificare come sono stati gestiti i rapporti col personale, se i cedolini comprensivi di contributi e tutti i rapporti con gli Enti sono stati eseguiti nel modo corretto e se non ci sono pendenze.
È in qualche modo un’attività similare al Controllo Appalti, ma che non si basa esclusivamente sul contratto di appalto. E’ una vera e propria verifica di trattamento corretto della fiscalità legata ai dipendenti.
Al termine dell’attività investigativa forniamo un report che segnala eventuali criticità da appianare.
La nostra Due Diligence è strettamente legata alla regolarità fiscale dei rapporti col personale e con gli Enti.
L’auditing aziendale viene fatto perché il cliente possa cominciare a gestire i suoi rapporti col personale nella massima trasparenza.
Auditing aziendale delle risorse umane: investighiamo sulla situazione di persone e aziende.
Verifica che tutto il personale che stai prendendo in carico con l’acquisizione di un’azienda sia stato gestito correttamente in termini fiscali: contattaci, chiarisci ogni dubbio e scopri tutti i vantaggi del nostro servizio.
Insieme possiamo studiare approfonditamente la situazione della tua impresa e capire come ottimizzare al meglio il servizio da offrirti. Operiamo con clienti di qualsiasi settore e dimensione, creando piani personalizzati anche per aziende con pochi dipendenti. Compila il form e verrai ricontattato al più presto dal nostro consulente per aiutarti e rispondere a tutte tue domande.
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