Per le lavoratrici madri l’INPS fornisce tutte le indicazioni per l’applicazione dell’esonero contributivo previdenziale, ossia uno sgravio del 50% della quota dei contributi a proprio carico e può essere applicabile a tutti i rapporti di lavoro.  

L’esonero potrà essere fruibile dalla madre, se rientrata a lavoro entro il 31 dicembre 2022 dal congedo di maternità, per un massimo di 12 mesi dal rientro.  

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