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News e normative Normativa Smart working

Lavoro agile: precisazioni Ministero del lavoro (Nota del 26 agosto u.s.)

precisazioni ministero del lavoro

Lavoro agile: precisazioni Ministero del lavoro (Nota del 26 agosto u.s.)

La comunicazione smart working semplificata subisce ancora modificazioni: il Ministero del Lavoro ha fornito nuovi aggiornamenti in merito.

Dal 1° settembre ci sarà l’obbligo di comunicazione per lavoro agile per tutti i nuovi accordi ma anche per quelli realizzati precedentemente alle quali verranno apportate delle modifiche.

Entro quando consegnare il tutto? Dovrà essere presentata la comunicazione smart working entro 5 giorni dalla modalità di lavoro agile.  

Scarica la circolare per leggere nel dettaglio le novità introdotte dal Ministero in merito.

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News e normative Normativa Smart working

“Decreto Semplificazioni”: novità smart working dal 1° settembre 2022

novità comunicazione lavoro agile

“Decreto Semplificazioni”: novità smart working dal 1° settembre 2022

Dal 1° settembre tutti i datori di lavoro che vorranno continuare a comunicare al Ministero del Lavoro i lavoratori che effettueranno le prestazioni in modalità agile, potranno continuare a farlo seguendo le indicazioni previste nel nuovo modello allegato, il quale deve contenere tutte le informazioni dell’accordo individuale siglato con il lavoratore.  

Tale modello sarà messo a disposizione dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali attraverso i servizi on-line, accessibile tramite SPID e CIE al seguente indirizzo: https://servizi.lavoro.gov.it, oppure con la possibilità di trasmissione massiva tramite la procedura “REST” in alternativa alla comunicazione individuale.

Scarica la circolare per visionare nel dettaglio le novità e il modello della comunicazione.

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