Accordo 31 Maggio 2018 – CCNL per l'industria metalmeccanica parte economica
Conformemente alle modalità di definizione dei minimi contrattuali convenute in sede di rinnovo contrattuale del 2016, in data 31 maggio 2018 FEDERMECCANICA, ASSISTAL, FIOM – CGIL, FIM – CISL, UILM – UIL hanno sottoscritto apposito Verbale di incontro, con cui hanno provveduto al loro ...
Stop al pagamento in contanti delle retribuzioni
L’art. 1, comma 910 della L. n. 205/2017 (legge di bilancio per il 2018) ha stabilito che dal 1° luglio 2018 i datori di lavoro o committenti debbano corrispondere ai lavoratori la retribuzione, nonché ogni anticipo di essa, attraverso gli strumenti di pagamento individuati dalla stessa norma, non essendo più consentito, da tale data,...
Cedolino paga: caso di pignoramenti presso terzi
Con la presente Vi informiamo che, con l’entrata in vigore del nuovo Regolamento (UE) 2016/679 in materia di trattamento dei dati personali GDPR (General Data Protection Regulation), e nel rispetto di quanto previsto dal Garante Privacy con la nota n. 4/2002
770-2018 REDDITI 2017
Il modello 770 viene utilizzato per comunicare all’erario le ritenute operate e versate nel corso dell’anno, e per il 2018 presenta alcune novità, a partire dalla data di scadenza spostata al 31 ottobre 2018.
Di seguito si riepilogano le novità riguardanti i quadri della...
Domanda per assegno del nucleo familiare
Scade il 30 giugno il termine di validità delle domande per l’erogazione degli Assegni per il nucleo familiare. Nessuna novità rispetto agli scorsi anni per i lavoratori che intendono rinnovare la richiesta.
Proroga invio Rapporto Biennale 2016-2017
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato la proroga della scadenza al 30 giugno 2018 per l’invio del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile.
GDPR - Nuovo Regolamento europeo sulla privacy
Si informa che dal prossimo 25 Maggio 2018, diventerà definitivamente applicabile il Reg. Europeo sulla Privacy (Reg. UE 2016/679), concernente la “tutela delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali e la libera circolazione di tali dati” (GDPR - Regolamento Generalesulla Protezione dei Dati).
Obbligo pagamento stipendio mediante mezzi tracciabili
Con decorrenza 1° luglio 2018, un emendamento in Legge di Bilancio 2018 ha disposto il divieto di pagamento degli stipendi in contanti. I datori di lavoro dovranno quindi obbligatoriamente pagare gli stipendi ai propri dipendenti in modalità tracciabile.
Primo Maggio Festa dei lavoratori - Perchè ricordare questa data
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