L’auditing aziendale è un concetto spesso menzionato, ma quanti conoscono veramente la sua essenza?
Secondo la norma italiana UNI EN ISO 19011 l’audit è “un processo sistematico, indipendente e documentato per ottenere evidenze della verifica e valutare con obiettività, al fine di stabilire in quale misure i criteri dell’audit sono stati soddisfatti”.
L’audit aziendale si concentra principalmente su sistemi implementati all’interno delle organizzazioni. Quindi, non è semplicemente un’ispezione, ma piuttosto un processo completo.
Quali sono gli obiettivi dell’attività di auditing?
Ogni audit aziendale ha degli obiettivi ben precisi, che possono includere:
- verificare il grado di conformità o di posizionamento interni dell’azienda;
- qualificare un fornitore per un utilizzo futuro;
- rilascio di un certificati di conformità;
- accettare l’efficacia delle azioni correttive intraprese;
- valutare la conformità di prodotti e apparecchiature;
- verificare un servizio prima della messa in erogazione oppure successivamente per monitorare i risultati;
- monitoraggio della competenza e consapevolezza del personale,
- conseguire un rating rispetto a una scala numerica assegnata.
Le tipologie di audit aziendale
Esistono 3 tipologie di auditing aziendale:
- internal audit: verifiche condotte internamente all’azienda;
- audit esterni di seconda parte: verifiche condotte dai clienti nei confronti dei loro fornitori,
- audit esterno di terza parte: verifiche eseguite da soggetti esterni all’azienda, come organismi di certificazione che al termine dell’attività, a fronte di un riscontro positivo rilasciano un apposito certificato di conformità.
Le verifiche possono essere di diverso tipo e possono variare da audit di conformità a valutazioni quantitative delle performance organizzative.
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- pianificare e condurre ispezioni e verifiche;
- verificare le conformità tramite checklist;
- inviare i risultati alle funzioni aziendali competenti;
- monitorare lo stato avanzamento delle ispezioni,
- generare report di verifica e avviare processi di gestione delle non conformità.
Inoltre, con il nostro servizio di auditing aziendale sulle risorse umane, potrai avere un supporto nella verifica della situazione fiscale e contrattuale del personale durante acquisizioni aziendali.
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