Detassazione stipendi 2026: cosa cambia con la Legge 199
La Legge di Bilancio 2026 (Legge n. 199/2025) introduce nuove misure di detassazione su maggiorazioni, indennità, aumenti retributivi e premi di produttività.
La Legge di Bilancio 2026 (Legge n. 199/2025) introduce nuove misure di detassazione su maggiorazioni, indennità, aumenti retributivi e premi di produttività.
La circolare 15/E del 22 dicembre 2025 chiarisce in modo definitivo i rimborsi delle trasferte e come possono procedere le aziende.
Il rinnovo del CCNL Metalmeccanica Industria 2025–2028 introduce aumenti salariali progressivi, un welfare contrattuale potenziato e nuove tutele per lavoratori e famiglie.
L’accordo rafforza diritti su malattia, genitorialità, formazione e inclusione, incidendo in modo concreto sull’organizzazione del lavoro.
Un aggiornamento strategico che richiede attenzione da parte di aziende e HR per adeguare tempestivamente policy e processi interni.
Entro il 31 dicembre 2025, imprese e Pubbliche Amministrazioni che superano determinate soglie dimensionali e territoriali devono adottare formalmente il PSCL, un documento previsto dalla normativa nazionale per incentivare la mobilità sostenibile dei lavoratori
Il rinnovo del CCNL Dirigenti Terziario 2026- 2028 rappresenta un passaggio chiave per aggiornare tutele, welfare e condizioni economiche alla luce delle nuove trasformazioni del mondo del lavoro.
Dal 1° gennaio 2026 il 4 ottobre, giorno dedicato a San Francesco d’Assisi, tornerà a essere festa nazionale con effetti civili.
UNIEMENS le nuove regole ridefiniscono le modalità di esposizione degli eventi di malattia
Se usi l’Intelligenza Artificiale (IA) per assunzioni, assegnazione compiti o valutazione del personale, devi conoscere questi punti chiave.
Scopri i requisiti, condizioni e scadenze per presentare la domanda e usufruire del sostegno economico erogato dall’INPS
Requisiti occupazionali per poter usufruire della riduzione dell’aliquota IRES al 20% per il periodo di imposta 2025
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