Tale circolare è stata elaborata per le attività riguardanti il lavoro usurante che sono state svolte nell’anno 2020. La comunicazione di queste attività deve essere fatta dal datore di lavoro attraverso l’invio in modalità telematiche utilizzando il modello LAV_US tramite il portale “Cliclavoro”.
È stata redatta proprio per i dipendenti che sono impegnati in attività faticose e pesanti con il diritto al trattamento pensionistico anticipato, sempre se questi rispettino dei requisiti precisi che fanno riferimento alla durata temporale dell’attività lavorativa usurante svolta e all’anzianità contributiva minima. Questo, poi, dovrà essere comunicato dal datore di lavoro all’ispettorato nazionale del lavoro e agli istituti previdenziali competenti.
Possiamo citare di seguito l’elenco delle varie tipologie previste dalla norma:
Tutti i dettagli vengono descritti più dettagliatamente nella circolare che i nostri consulenti del lavoro payroll hanno redatto.
Payroll, Consulenza del lavoro, Consulenza Risorse Umane.
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