Novità Metasalute: Flexible Benefit 2023 per i lavoratori del settore metalmeccanico
In conformità con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dell’industria Metalmeccanica, comunichiamo che per l’anno 2023 i lavoratori iscritti al fondo Metasalute avranno la possibilità di destinare all’apposito fondo l’importo previsto dal Flexible Benefit.
Rimane l’onere per le aziende di mettere a disposizione strumenti di welfare entro il 1° giugno di ogni anno. Tuttavia, informiamo che la procedura per la gestione del Flexible Benefit sarà attiva sulla piattaforma del fondo dal 18 al 31 maggio 2023 (incluso).
L’offerta può essere attivata per il lavoratore capo-nucleo e avrà decorrenza dal 1° giugno al 31 dicembre 2023, salvo cessazione rapporto di lavoro.
Inoltre, le coperture Flexible Benefit attivate nel 2022 che sono state mantenute in corso di validità scadranno automaticamente il 31 maggio 2023. Pertanto, i lavoratori che desiderano destinare la quota a Metasalute anche per il 2023 dovranno presentare nuovamente la richiesta all’azienda, che dovrà eseguire la procedura di attivazione del Flexible Benefit entro i termini indicati sopra.
L’azienda dovrà procedere al pagamento dell’ importo pari a 182,00 euro con contribuzione annuale, anticipata e versata in un’unica soluzione dall’azienda tramite bollettino MAV generato, entro e non oltre il 31 maggio 2023.
Vi invitiamo a prendere visione della circolare per conoscere la procedura che l’azienda dovrà seguire. I nostri Consulenti sono sempre a vostra disposizione in caso di chiarimenti.
