Pari opportunità tra Uomo e Donna in azienda: rapporto biennale 2020-2021

In seguito alla circolare del 31 marzo 2021, segnaliamo che il Ministero del Lavoro ha comunicato le modalità per la redazione del rapporto biennale 2020-2021 per la situazione del personale maschile e femminile, segnalando una posticipazione della scadenza per la presentazione dei rapporti, ossia al 30 settembre 2022.

Scarica la circolare redatta appositamente dai nostri Consulenti del lavoro e leggi tutte le novità al riguardo.