A chi è rivolto?
Questo contratto è rivolto a tutti i lavoratori dipendenti da imprese di panificazione, negozi di vendita di generi alimentari vari, connessi al laboratorio di panificazione.
Il 6 giugno 2024 è stato rinnovato il CCNL per i dipendenti delle imprese alimentari artigiane e delle imprese della panificazione, scaduto il 31 dicembre 2022.
Il nuovo contratto decorre dal 1° gennaio 2023 e avrà validità fino al 31 dicembre 2026.
Quali sono le principali novità emerse nel Rinnovo del CCNL Alimentare e panificazione?
Tra le principali novità emerse dal rinnovo possiamo citare:
- nuovi minimi contrattuali: saranno adeguati i minimi tabellari in 4 tranches, a decorrere dal 1° giorno del mese di competenza. Gli aumenti saranno erogati col cedolino di giugno 2024, con la voce “Arretrato CCNL”;
- una tantum: ai lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell’accordo, sarà riconosciuto un importo forfettario pari a 160,00 euro lordi, suddiviso in 2 tranches di 80,00 euro lordi ciascuna;
- nuovi termini di preavviso previsti in caso di licenziamento da parte del datore di lavoro o dimissioni da parte del lavoratore non in prova;
- contratto a tempo determinato: le parti hanno stabilito che non può avere una durata superiore a 36 mesi per lo svolgimento di qualsiasi mansione,
- lavoro intermittente: potrà essere utilizzato dai lavoratori che si occupano di presa in carico per la consegna prodotti presso il consumatore finale o mansioni di aiuto commesso per ogni commesso presente in azienda.
Le novità non finiscono qui. Scopri nella circolare le novità in merito di previdenza complementare, permessi per genitori, congedo vittime di violenza di genere e molto altro.
Scarica subito la circolare.
